Stratégie Technique » Historique » Version 3
Justin Cano, 14/05/2016 17:34
| 1 | 1 | Justin Cano | h1. Stratégie Technique |
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| 3 | notice. Cet Article est écrit par Justin CANO, Chef du Projet SmartGab 2016 (cano.justin@gmail.com) |
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| 5 | tip. L'article suivant est bien sûr à compléter et il est donné de manière chronologique |
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| 7 | h2. Période Pré-Intégration (mai-septembre) |
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| 9 | Quatre objectifs sont à dégager durant cette période : |
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| 10 | * Le tournage d'un film d'intégration qui sera diffusé lors de l'amphi des assos : c'est crucial pour la communication |
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| 11 | * La rédaction d'une plaquette d'intégration qui regroupe les deux aspects (drones & robotique de l'association) avec des liens |
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| 12 | * Caler un amphithéâtre la troisième semaine d'inté avec le restant de la CIA (ceci permet d'avoir une communication efficiente) |
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| 13 | * Trouver des partenaires en s'appuyant sur ce qui a été fait à la CFR précédente dont 1K€ pour Smartgab en espèce et des sponsors matériels (techniques) |
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| 15 | 3 | Justin Cano | h2. Intégration (Septembre-Octobre) |
| 16 | 1 | Justin Cano | |
| 17 | En s'appuyant sur le travail de l'année précédente, il faut présenter plusieurs opérations aux "jeunes" pour en attirer une bonne équipe : |
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| 19 | * L'amphi des association est une bonne com |
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| 20 | * L'amphi CIA est une bonne occasion de sensibilisation, mais il ne faut pas l'attendre pour recruter |
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| 21 | * Des évènements, tels des démos du Club Robotique et de open local (avec nourriture) sont plus que salutaires |
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| 22 | 2 | Justin Cano | * Faire un sondage auprès d'eux (qui est intéressé et par quoi) +*bien insister sur le fait que les connaissances vont être acquises et qu'il ne faut pas a priori de connaissances particulières, seulement de la bonne volonté*+ :-) |
| 23 | 1 | Justin Cano | * Faire quelques formations (Arduino, programmation, méca {voir avec Christian Jalain (plot 1) pour des formations Catia}) |
| 24 | * Il est nécessaire de leur assigner un poste très rapidement dans le projet en fonction de leur goût et leur rattacher un "tuteur" (le 2A forme le 1A à se succession, exit le chef de projet qui faut bien "tester" au préalable pour éviter quelques surprises.) |
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| 25 | * Faire des réunions hebdomadaires en semaine *à horaire fixe* et des samedis après-midi robotique (on est la seule asso qui fait de la robotique le weekend, ou qui est ouverte avec le FabLab !) |
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| 26 | 3 | Justin Cano | |
| 27 | h2. Réception du Cahier des Charges (Octobre) |
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| 30 | h2. Phase de reconstitution du décor (Groupe R) (Octobre-Novembre) |
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| 32 | h2. Phase de conception du robot (groupe C) (Octobre-Novembre) |
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| 34 | h2. Phase de commande (début Novembre) |
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| 36 | h2. Phase d'assemblage (Novembre-Janvier) |
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| 38 | h2. Phase de tests et d'ajustement (Janvier-Mai) |
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| 40 | h3. Phase de compétition (Début Mai) |